体育学院
体育教练招聘说明
发布时间：2022年04月15日 作者：体育学院 字体： 大 中 小 浏览次数：
岗位说明书 | ||||||||||
岗位基本资料 | ||||||||||
职位名称 | 体能老师 | 所属部门 | 直属上级 | 校长 | ||||||
晋升通道 | 体能老师-教学主管-校长-运营总监-合伙人 | |||||||||
任职资格 | ||||||||||
教育背景：体育类专业大专及以上，有运动特长或教育经历经验可放宽专业和学历； 培训经历：教育学、运动健身等经历； 经 验：有一年及以上相关教学经验优先；优秀应届体育毕业生可以考虑； 形 象：形象好、气质佳、亲和力强； 技 能：熟练使用办公软件；灵活能妥善处理家长的突发状况和投诉问题能力；有一定的销售咨询能力； 个性特点：心思敏捷，逻辑清晰，学习能力强，较强的责任心和团队精神、个人奉献精神，有爱心；细心；乐于奉献；有团队合作精神；热爱青少年教育行业、喜欢孩子； 活泼,开朗,热情；责任心强；优秀的沟通,协调能力。 | ||||||||||
岗位职责 | ||||||||||
1、贯彻执行品牌教育理念，遵守校区纪律和各项规章制度，积极严谨的参与教学，热爱本职工作，敢于探索创新。严格执行备课、过课、考核、评估等管理制度，保证每日教学的顺利开展； 2、负责按照标准课程环节进行课程教学； 3、参加教研，写教案，根据教学体系以及对自我教学质量的提升来完善教案； 4、记录学员课堂表现，反馈给教学主管/家长/课程顾问； 5、对会员单群管理负责，保持与会员的黏性； 6、协助教学主管对教具进行保管； 7、负责所属学员测评、排课、调课、补课、升班等相应教学后勤服务； 8、通过提高授课及服务品质，实现教学续费，转介绍的二次销售； 9、协助校区负责节日活动以及市场活动的策划及实施； 10、根据校区要求整理、汇总学员，自身的各项相关报表及数据； 11、积极跟进体验课学员上课情况，课后协助顾问攻单； 12、协助相关的市场工作； 13、完成领导安排的其他工作。 | ||||||||||
教练薪酬:底薪4000+课时费+五险+提成。
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