内江市东兴区税务局综合业务更新知识培训班

　　大通县农村党支部书记能力提升班

　　2019年凉山烟草公司烟叶序列人员专题培训

　　一、高度重视，按需定制培训方案

　　继续教育学院作为学校举办并管理学历教育和非学历教育的归口职能部门，为做好各种非学历培训工作，通过不断的探索、实践、总结、提升，在培训项目策划、计划制定、专题选项、组织实施、技术与服务支持与保障等各方面，从顶层设计到效果评估，建立了一套较为完备、科学有效的工作流程和机制。根据内江市东兴区税务局的培训需求，继续教育学院为其量身定制了培训方案，以确保培训工作质量的高效，也保证了高质量的项目效果，产生了良好的社会效益和经济效益。

　　二、明确培训目标，注重培训实效

　　坚持理论联系实际，结合干部队伍建设实际，以“按需培训、注重实效”为原则，以提升政治理论素质为重点，以一流师资队伍和教学管理为保证，提升干部认真负责的工作意识与团结合作精神，增强组织凝聚力和吸引力，培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，为进一步夯实执政基础、促进跨越式发展和社会长治久安提供思想、知识、素质和能力保证。

　　三、依托高校优势特色学科专业，打造特色融合课程

　　根据培训对象的特点，结合内江市东兴区税务局提出的培训要求，依托高校优势特色学科专业，遴选组建西昌学院高水平师资培训团队，综合运用专题讲座、研讨、体验、案例教学等方法，形成鲜明特色的培训工作、内涵丰富的培训课程，充分调动学员的学习积极性和主动性，努力提高学员的政治理论修养和业务素质。

　　学员理论学习剪影

　　四、理论教学与实践教学相结合，打造非学历继续教育培训品牌

　　继续教育学院一直致力于为组织和个人发展提供综合教育与培训服务。培训以“坚持民族特色，倡导终身教育，引领时代新风”为培训宗旨，本着服务社会，服务企业的理念，依托西昌学院优良的办学传统，引进校内外优质教育资源。本次培训理论教学与实践教学相结合，以校地联动为平台，有针对性地开展多种类型的培训，服务地方经济建设的同时，把学校办成促进经济发展和创新人才的培养高地，服务地方人才培养。

　　金沙江干部学院——学员重温入党誓词

　　会理纪念馆——学习长征精神

　　五、干部培训系统化，不断提升干部专业化能力

　　随着经济的不断发展和社会的不断进步，对各级各类干部的知识化和专业化水平及领导能力的要求越来越高，干部培训显得尤为重要。西昌学院继续教育学院整合校内外优质资源，建立干部培训师资库，打造一流的师资队伍，从思想政治教育、领导干部压力管理与心理健康、领导专业化能力提升、素质拓展等方面切实提高干部专业化的质量和效果。

　　六、以实用为本，结合企业的特点，探寻企业强大之路

　　以企业的实际需求为导向，优化培训内容，突出其精华，以实用为本，结合企业的特点，围绕职业能力培养、专业能力提升、领导力提升、企业战略管理、人力资源管理及企业文化等方面进行课程优化，让参培者站在现代学习理念的潮头，开发新思维、产生新启迪、提升管理技能。