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四川国光农化股份有限公司2021年秋季校园招聘简章

发布时间:2020年10月16日     作者:农业科学学院     字体: 浏览次数:

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有你来·有未来

国光农化2021秋季校园招聘

三十六载光和热我们始终坚持只做一件事。    

八千里路云与月我们只为农业种植技术和园林养护技术。   

一、企业介绍

四川国光农化股份有限公司成立于1984年,总部位于天府之国四川省成都市,是一家植物生长调节剂、高效水溶性肥料等农产品研发、生产销售和技术服务于一体的上市公司(股票代码:002749)。公司以“助种植者和员工实现愿望”为企业使命,专注作物调控技术的研究和推广应用三十余年,始终致力于为农业种植、园艺生产、园林养护、林业植保等领域提供优质特色的农资产品和专业的技术服务

公司现下属家全资子公司和一家农林技术培训学校,一个办公园区,两大现代化生产基地业务覆盖全国,产品出口全球,是目前国内最大的植物生长调节剂制剂研发生产企业中国农药制剂百强企业、国家农药定点生产企业、国家级高新技术企业、四川省省级企业技术中心、四川省制造业百强企业四川省农药工业协会副理事长单位、中国农药工业协会理事单位国光商标为“中国驰名商标,公司被誉为“中国植物生长调节剂第一品牌”和“园林养护第一品牌”。

“走诚信路、做百年厂”的国光,以“把质量和品牌建立在用户心中”为目标,愿与携手,依托三十多年的技术积累,持续不断用高新技术产品和先进的技术服务于农业产业化建设和园林生态环境建设。

二、招聘计划

岗位

人数

岗位说明

岗位要求

发展路径

薪酬

技术营销管培生

50

负责农业种植技术、园林养护技术的探索与推广,农资产品销售渠道的维护与技术服务,致力于为种植者、养护者提供成熟的病虫害防治、水肥调控方案。

1、专科、本科、研究生毕业生;

2、作物生产技术、园林技术、农学、植保植科、园林园艺、茶学、林学、草业科学、农业资源与环境、种子科学、农艺与种业、果树蔬菜学、作物遗传育种等农林类专业或市场营销相关专业;

3、学习成绩良好,按时取得毕业证和学位证;

4、学生干部、有相关实习经历者优先。

技术营销:1-2年业务员,3-5年区域经理,5-8年省区经理;

作物技术:1-2年技术员,3-5年技术骨干,5-8年技术经理;

基础工资:

专、本科5.5-6万/年;

硕士8-10万/年;

博士面议。

补贴、奖金、股权另计!

制剂研发人员

5

负责新型农药肥料产品的开发工作,按流程进行小试、中试和试生产,优化现有生产工艺,致力于为用户提供高新优质的特色产品。

1、本科、研究生毕业生;

2、农药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学等化工制药类专业;

3、学习成绩良好,按时取得毕业证和学位证;

4、学生干部、有相关实习经历者优先。

技术:1-3年技术员,4-6年技术骨干,6-10年研究员/工程师;

管理:1-3年组员,4-6年组长,6-10年科室主任/经理;

基础工资:

本科5.5-6万/年;

硕士6.5-7.5万/年;

博士面议。

补贴、奖金、股权另计!

生产储备干部

20

负责生产任务的达成,现场设备的操作与管理,不断提升生产能力,致力于不断满足生产需要,为用户提供可靠的产品。

1、专科、本科毕业生;

2、化工生产技术、精细化工技术、药品生产、仪器仪表、工业自动化、机电一体化等化工、机械类专业;

3、学习成绩良好,按时取得毕业证和学位证;

4、学生干部、有相关实习经历者优先。

生产管理:生产一线-班组长-车间主任/经理;

设备管理:生产一线-设备管理-设备主任/经理;

基础工资:

专科5-6万/年;

本科5.5-6.5万/年;

补贴、奖金、股权另计!

三、福利政策

1、签订劳动合同后依法享受职工五险一金,公司购买商业保险。

2、公司提供免费员工宿舍和福利性员工食堂

3、依法享受国家法定节假日和法定休假(年假、婚假、病假等),公司每年安排集中休假和15-20天的超长春节假,市场人员可按规定报销路费

4、公司提供带薪培训、团队建设费、免费体检、各类慰问金、节日福利、无息购房借款、集体婚礼和新婚礼金,公司每年召开国光感恩节。

5、公司可提供团、党员档案接收和落户成都服务,可提供政策与法律咨询;全日制硕士研究生以上学历在签订劳动合同后,经政府评审认定,可享受政府人才补贴。

四、成长平台

    1.职业发展通道

公司始终重视员工的职业生涯发展,希望员工在国光这个平台成就自我,实现愿望。新员工在入职后可根据个人意向进行二次择业,公司在内部为员工设置营销、技术管理三大职业发展通道。即使是离职员工,公司依然愿意为其在技术和资金等方面提供必要的帮助和支持。

2、人才培养体系

为满足公司对于人才的需求和员工的职业发展诉求公司建立了完善的人才建设体系和发展体系公司尤其注重新员工的培养工作公司为新员工提供专业的讲师团队和标准化课程,制定了导师传帮带制度、多部门的跟踪计划和严格的过程考核管理制度。公司现有管理人员和技术人员90%以上都是由应届毕业生培养而成,打造出极具国光特色的人才队伍。

五、应聘方式

途径一 校园应聘

参加校园宣讲会/双选会和现场初试→复试→签约前沟通→签订就业协议。

途径二 网上应聘

投递简历至hr@scggic.com。邮件标题:“申请岗位+学校+专业+姓名,审核通过后,我们会尽快与你联系

六、联系方式:

联系人:张兴      

联系电话:028-6687690818681351480(微信同号)  

人力资源部邮箱:hr@scggic.com 

公司网站:http://www.scggic.com

公司营销总部:四川省成都市龙泉驿区北京路899号(成都松尔科技园)

公司生产基地:四川省成都市简阳市平泉工业园区。

此刻的你,壮志凌云;此刻的我,满怀期待;你的梦想,我们一同成就。

附件1:校园应聘登记表

四川国光农化股份有限公司

校园应聘登记表

应聘职位:                  

贴照片处

基本资料

姓名

性别

年龄

籍贯

身高(CM)

体重(kg

民族

电子信箱

联系电话

家庭情况

关系

姓名

年龄

现在工作单位及职务(若退休在家填退休前单位名称)

教育背景(从高中写)

学校名称

专业

学历(学位)

在校担任职务、相关培训证书及组织的活动

主要的实习和工作经历

起止时

实习单位

职位

主要职责

证明人及电话

请简述您的职业选择、个人优劣势、兴趣爱好、价值观等(<300字

附注(特殊情况说明)

本人保证,此申请表中所述之内容真实且完整。任何虚假信息或误导性陈述均可能导致取消录用资格,或者被事后解除雇佣关系,由此造成一切后果均由本人承担。

本表将严格保密,恕不退还,此资料将进入公司人才库。

申请人签名

日期                

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